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以及校长对青蓝老师步队建设提出具体恳求

时间:70-01-01 08:00 来源:

 

2014年11月25日下战书,厦门市松柏小学“青蓝举措”中期工作交换会在校会议室如期召开。交流会由科研室林主任主持,各位校领导跟青蓝老师们都踊跃参加了本次会议。

交流会的主要议程有:参观松柏小学校史室,青蓝教师们就撰写周记进行心得领会的交流,林主任对半学期的青蓝月报情况和周记情况进行总结,教诲主任针对半学期教学情况进行评估剖析,以及校长对青蓝教师步队建设提出具体恳求。

会议的第一个环节是参观校史室,这是我校校史室首次对外开放,大家都积极地前往参观。在校史室内,咱们充分地理解了松柏小学的光辉历史。松柏小学创办于1994年8月,从最初的小荷才露尖尖角到当初的如日中天,特色凸显,已经走过了辉煌的20年。在这20年中,松柏小学以“松柏终有参天时”为校训,以“快乐发展”为理念,秉持坚强、自信、执着、正气的人文精神,努力从优美的校园环境、激情的教师队伍、欢乐的课堂教学、丰富多彩的体育活动、统一协调的三结合教导模式这五个方面构建出全方位的“快活教育”体系。

参观完校史室后,青蓝老师代表们对如何撰写周记进行了心得交流。随后,林主任总结了半学期以来的青蓝月报工作跟周记情况,并表示了由衷确实定,同时为下半学期的青蓝工作提出了以下多少点倡导:其一,月报工作的进行要及时;其二,青蓝周记的撰写要讲求品德,可能从教养反思、交流感悟、听课懂得、共事交流体会、教导叙事等多个方面入手。这些中肯的提议为月报工作的公平发展铺平了道路,并在很大程度上帮助青蓝先生们扩展了对周记内容的写作思路。

接着,教导处李主任对半期考的情形进行了细致透彻的分析,并向青蓝教师提出了多听、多看、多问、多写、多比的重要倡议,为青年教师们对业务和教养的途径方式的公道决定指明了方向。

最后,黄副校长对青蓝队伍师德建设提出了以下多少点请求:其一,人品是古代人敬业的标杆与进步的基本,因此青蓝教师要始终把品格放在第一位。黄副校长着重强调了比才干更重要的四种品德:敬畏,服从规章制度;感恩,怀着一颗感恩的心面对给予咱们援助的人;谦逊,为人虚心,敢于向长者和过错学习、求教;沟通,学会微笑,学会换位思考,学会站在别人的角度来思考问题。其二,在工作教训的积累这一方面,黄副校长也鼓励青蓝教师要像贪吃蛇一样勤奋,敢于在借鉴中模仿,在模拟中翻新,在创新中冲破,给孩子们树立好模范、好榜样。此外,刘校长也对青蓝教师们表白了殷切期盼,渴望青蓝教师们能成为松柏将来的栋梁,欲望能够奇特见证青蓝教师们的成长、一起分享成功的喜悦。

在各位引导的关怀和各位蓝青先生的踊跃配合加入下,松柏小学“青蓝举动”中期工作交流会顺利落下帷幕,“青蓝行动”开创了全新的里程碑,也将迎来崭新的未来。

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